Il existe des entreprises qui connaissent des difficultés réelles. En période de crise, c’est à l’État de jouer son rôle pour aider ces entreprises à ouvrir des perspectives de croissance et d’emploi. Mais il existe également des entreprises, des groupes, des donneurs d’ordre, qui malgré la crise, sont en parfaite santé et continuent à faire des profits importants. Les montages financiers au sein des groupes, la création de holdings et de filiales au gré de la concurrence fiscale et des paradis fiscaux permettent aux groupes d’augmenter les profits versés aux actionnaires et de dissimuler les richesses créées par le travail des salariés. Il convient d’une part, d’encadrer beaucoup plus fortement les dispositions financières applicables aux groupes et d’autre part de donner plus de droits de regard aux représentants des salariés dans les comptes des entreprises. Les salariés qui créent les richesses dans l’entreprise doivent avoir un droit de regard sur la répartition de ces richesses entre ce qui va à l’investissement, ce qui va aux salaires et ce qui rémunère le capital.
L’intervention des représentants salariés dans les comptes des entreprises évitera bien des erreurs stratégiques fatales pour l’emploi. Les représentants des salariés doivent avoir leur mot à dire pour exiger que les gains de productivité réalisés donnent lieu à des revalorisations de salaires.
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