Retraités et... saisonniers : Symptôme d’une précarité grandissante

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Par CGT Cherbourg

jeudi 9 août 2012, par Sabine Ferry Un phénomène s’observe de plus en plus dans les zones touristiques : l’apparition de retraités travailleurs saisonniers. Les saisonniers seraient près de deux millions en France, selon les syndicats. Ils travaillent...

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Volailler Doux : La CGT favorable a une mise sous tutelle publique

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Par CGT Cherbourg

vendredi 10 août 2012, par Sabine Ferry Cinq offres de reprise partielle du pôle frais du groupe volailler ont été déposées ce vendredi 10 août 2012. Des offres qui concerneraient cinq sites dans le Cher, le Morbihan, la Mayenne, et le Loiret. Mais elles...

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Sécurité privée : Un secteur insécurisé !

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Par CGT Cherbourg

mercredi 8 août 2012, par Sabine Ferry Le secteur de la sécurité privée est en plein boom. Vigiles, maitres-chiens, détectives, convoyeurs de fonds... Ils sont près de 170000 à travailler dans les métiers de sécurité privée. Un secteur en expansion, mais...

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LOI n° 2012-954 du 6 août 2012 relative au harcèlement sexuel

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Par CGT Cherbourg

Cette loi modifie par son article 8 les dispositions qui concernent les fonctionnaires des 3 versants. L’article 6 ter de la loi 83-634 qui concerne l’ensemble des 3 versants de la fonction publique est modifié pour intégrer des précisions sur les règles...

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Apprentis : Le guide de vos droits (édition 2012)

Publication confédérale

Par CGT Cherbourg

Télécharger : le guide CGT des apprentis

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Les textes de références sur l’apprentissage

Par CGT Cherbourg

CODE DU TRAVAIL Le contrat d’apprentissage : Les conditions Article L117-3 Nul ne peut être engagé en qualité d’apprenti s’il n’est âgé de seize ans au moins à vingt-cinq ans au début de l’apprentissage. Toutefois, les jeunes âgés d’au moins quinze ans...

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Retraites complémentaire cadres et non cadres : Il y aura bien alignement sur le décret « 60 ans »

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Par CGT Cherbourg

jeudi 2 août 2012, par F. Dayan On pouvait craindre que le Medef fasse en sorte que soient pénalisés par des abattements sur leur retraites Arrco et Agirc, les salariés qui pourront bénéficier du retour à la retraite à 60 ans sous certaines conditions....

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Politique familiale : Les propositions de la CGT

Publication confédérale

Par CGT Cherbourg

La CGT propose le droit à une politique familiale solidaire, pour une vie familiale épanouie et réaffirme que les prestations familiales (Sécurité sociale) et fiscalité (État) sont deux composantes essentielles de l’aide financière apportée aux familles...

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