Informations syndicales CGT destinées à tous les travailleurs de la région de Cherbourg.
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Régime complémentaire de retraite des travailleurs salariés : AGIRC (Association Générale des institutions de retraite des cadres) ARRCO (association des régimes de retraite complémentaire) pour les ouvriers et employés. IRCANTEC (Institution de Retraite...
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Ces décisions, si elle venaient à se confirmer, seraient graves de conséquences pour les retraités, mais aussi pour les actifs et plus généralement pour la situation économique du pays, déjà particulièrement préoccupante. Pour les retraités, cela se traduirait...
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Rien n’est encore fait. Au même titre qu’il est possible d’empêcher que le dangereux accord du 11 janvier soit strictement transcrit dans la loi, il est possible d’imposer une réforme des retraites qui : corrige les effets des réformes régressives passées,...
Lire la suiteA quel âge pourra-t-on demain partir à la retraite ? Avec quel montant de pension ? Comment assurer durablement le financement du système ? C’est pour répondre précisément à ces questions que la CGT formule les propositions qui suivent. Ces propositions...
Lire la suiteLe CCN, réuni le 5 et 6 février, constate que la situation économique et sociale en France, comme en Europe, ne cesse de se dégrader sous les politiques d’austérité mises en œuvre dans tous les pays. Partout le Patronat se sert de la crise pour remettre...
Lire la suiteLa formation n’est pas un but en soi. On se forme pour se cultiver, pour se réaliser personnellement. On se forme pour accéder à l’emploi, le préserver ou en obtenir un nouveau. On se forme aussi pour accéder à l’égalité professionnelle, pour élever ses...
Lire la suiteLe 11 janvier 2013, les négociations nationales dites de "sécurisation de l’emploi" se sont terminées par un accord d’une extrême gravité pour les droits des salariés. Dans cette négociation, la CGT a notamment revendiqué : (...) La CGT et FO ont annoncé...
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Deux récentes enquêtes d’opinion réalisées durant les négociations révèlent que les Français sont très largement attachés au maintien du Contrat à Durée Déterminée (Baromètre BVA-BFM-Challenge-Avanquest) et n’estiment pas "légitimes" les accords compétitivité...
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