Tract compte rendu des négos avec l'administration à l'EHPAD de la Quincampoise

CHERBOURG, le18 février 2013

S pécial EHPAD

LA QUINCAMPOISE

Table ronde du 15 février en présence de monsieur le Maire, du Maire Adjoint chargé du personnel, du Maire Adjoint aux affaires sociales, le directeur général des services et deux directeurs adjoint, la Direction du CCAS, la DRH.

La CGT rappelle ses revendications:

• Amélioration des conditions de travail

• Remplacement des absences ( congés, maladies, formation…..)

Monsieur le Maire nous propose:

• Actuellement aux 44,24 ETP (équivalent temps plein), l'engagement est de pérenniser 6 ETP pour arriver à 50,24 ETP.

• Recrutement d'un agent technique à mi-temps 0,50 ETP pour l'EHPAD.

• Mise en place d'un emploi d'avenir dans chaque unité (quatre).

• La DORI (Direction de l'Organisation et des Ressources Internes) participera à une nouvelle organisation de l'EHPAD avec la direction du CCAS et les personnels.

• Constitution d'un groupe de travail avec les personnels.

• Des points d'étape seront faits régulièrement avec le Maire, les élus, les organisations syndicales, la DRH, le CCAS et les personnels.

Grâce à la mobilisation, l'administration municipale s'engage à entendre les revendications des personnels.

Soyons vigilants ! Restons mobilisés !

Syndicat des Territoriaux de la Ville de Cherbourg-Octeville–22 bis, Rue de la Bucaille

50100 Cherbourg-Octeville

Tél : 02.33.94.56.97 – Fax : 02.33.01.15.07 – portable : 06.80.16.32.06 – email : syndicat.cgt@ville-cherbourg.fr

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