Pourquoi la CGT revendique-t-elle le Smic à 1700 euros ?

Publication confédérale

Par CGT Cherbourg

La Cgt revendiquait depuis 2008 un Smic mensuel brut de 1 600 €. L’indice de prix qui sert à l’indexation du Smic, c’est l’indice Insee des prix, hors tabac, des ménages urbains dont le chef est ouvrier ou employé. Cet indice a progressé de l’ordre de...

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Le SMIC c’est quoi ?

Publication confédérale

Par CGT Cherbourg

Repères historiques 1945 : Le programme du Conseil national de la Résistance pose les jalons d’un salaire minimum en relation avec les besoins du salarié. La notion du salaire minimum fait son apparition dans le statut de la fonction publique en 1946....

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Courrier unitaire à la députée sur les retraites

UL Cherbourg

Par CGT Cherbourg

Fiches des repères revendicatifs de la CGT sur les salaires

Publication confédérale

Par CGT Cherbourg

Fiche n° 12 : Droit à un salaire Fiche n° 13 : Salaire de la, du salarié-e sans qualification Fiche n° 14 : Salaire de la, du salarié-e qualifié-e

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La majorité des grilles démarrent en dessous du Smic

Publication confédérale

Par CGT Cherbourg

Selon un document du ministère du Travail, les grilles de salaires dans le secteur privé sont devenues obsolètes pour 55 % des salariés après la revalorisation du Smic intervenue le 1er décembre 2011. Sur 175 branches comptant plus de 5 000 salariés,...

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Les chiffres de l’INSEE : Le patronat arrosé, l’économie trinque !

Publication confédérale

Par CGT Cherbourg

Les chiffres de l’INSEE confirment l’analyse de la CGT sur le contexte économique et social : Le PIB chute à -0,1 point, tout comme le recul de l’emploi qui s’accentue particulièrement dans l’industrie sur cette même période. Les plans de destructions...

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Pour l’avenir de la Bretagne Unité syndicale le 23 novembre pour un pacte social

Actualité

Par CGT Cherbourg

Les organisations syndicales régionales de Bretagne (CFDT, CGT, Solidaires, CFTC, UNSA, CFE-CGC, FSU) n’entendent pas laisser le patronat dévoyer le mécontentement social dans une région en proie à des suppressions massives d’emploi, non seulement dans...

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Augmenter les salaires pour relancer l’économie

Publication confédérale

Par CGT Cherbourg

Loin de relancer la croissance et l’emploi, la politique de baisse des salaires, de précarité, a contribué à baisser le pouvoir d’achat, la consommation et la croissance et donc à baisser la demande interne et détruire massivement des emplois. La consommation...

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Revaloriser les salaires pour rémunérer nos qualifications

Publication confédérale

Par CGT Cherbourg

Dans l’ensemble, le niveau de qualification, de diplôme est en progression, même si on constate encore que de nombreux jeunes quittent le système scolaire sans aucune qualification et qu’une partie des salariés souffre encore de situation d’illettrisme....

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Revaloriser les salaires pour l’égalité entre les femmes et les hommes

Publication confédérale

Par CGT Cherbourg

Les lois en matière d’égalité salariale sont nombreuses (près d’une dizaine de textes). Des décrets prévoyant la sanction des entreprises qui ne jouent pas le jeu se succèdent et pourtant, ces inégalités stagnent encore et toujours à 27 % d’écart de rémunération...

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