Informations syndicales CGT destinées à tous les travailleurs de la région de Cherbourg.
Déclaration des signataires de la "Plateforme 12" CGT, FSU, UNEF, Autre monde, La Cimade, Collectif 31, Femmes Egalité, JOC, LDH, MRAP, RESF, SOS Racisme La « Plateforme 12 », Plateforme des douze organisations syndicales et associations engagées dans...
Lire la suiteVoici le texte de la tribune publiée dans Libération Que peut-on espérer des concertations et négociations sociales voulues par le gouvernement, si on nous impose des postulats contestables dès le départ ? L’objectif jugé prioritaire, sous la pression...
Lire la suitejeudi 4 octobre 2012 , par Sabine Ferry Près de la moitié des 254 salariés de l’usine du Pas-de-Calais entame leur 4e semaine d’occupation des lieux. Ils attendent la remise en état des bâtiments et le rachat du site pour un euro symbolique. L’occupation,...
Lire la suitejeudi 4 octobre 2012 , par Isabelle Chasserant La très grande majorité des premières demandes d’indemnisation des victimes présumées du Mediator déposées auprès de l’Office national des accidents médicaux (ONIAM) viennent d’être rejetées par les experts...
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Voici les propositions que la délégation CGT va soumettre à la négociation lors de la deuxième séance de discussion entre les organisations syndicales et le patronat. Un pacte générationnel visant la création d’emploi La CGT propose : l’obligation de...
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Communiqué de la FNCS et de la CGT La Fédération Nationale des Centres de Santé et la Confédération Générale du Travail ont confronté leurs analyses sur le système de santé, plus particulièrement sur l’offre ambulatoire, garantissant une réelle lutte...
Lire la suiteLe 9 octobre, l’emploi lié aux forts enjeux industriels fera l’objet d’une première mobilisation en Europe, à l’initiative de la Fédération européenne de l’Industrie. En France la Cgt liant ces enjeux aux préoccupations des salariés de tous les secteurs...
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Vendredi 4 octobre 2012 aura lieu la deuxième séance de négociation sur le « contrat de génération ». La CGT propose de faire du « contrat de génération » initié par le gouvernement un véritable « pacte générationnel », à négocier dans chaque entreprise...
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