Le 21 février, quatre militants CGT, Reynald, Jacques, Pierre et Dominique étaient convoqués devant le Tribunal Correctionnel du Havre. Ils étaient accompagnés de milliers de personnes venus les soutenir. Le procureur de la République a, ce jour là requis 6 mois de prison ferme pour Reynald et Jacques, "pour avoir soi-disant brutalisé un huissier provocateur, mandaté par la société SPB, alors que l’Union locale CGT du Havre soutenait la lutte du personnel en grève !" , s’indigne l’union locale. La mobilisation pour la relaxe de ces quatre militants ne faiblit pas et dans un communiqué du 5 mars dernier, les organisations syndicales CGT, FO, FSU et Solidaires de la Seine-Maritime dénoncent "cet acharnement judiciaire envers les militants syndicaux qui sont trainés devant la justice pour avoir défendu les droits des salariés dans des actions collectives.

Nous ne pouvons accepter que l’institution judiciaire s’acharne contre les militants syndicaux alors qu’elle est plus réservée lorsqu’il s’agit d’actions du patronat et de ses représentants.

Nous avons besoin de justice pour lutter contre les fraudes et les licenciements.

Nous avons besoin de justice pour les salariés et leurs représentants, face aux attaques patronales.

Nous exigeons que le gouvernement vote rapidement une loi d’amnistie sociale portant des droits nouveaux, protégeant les militants syndicaux qui agissent dans le cadre de leur mandat, dans les actions collectives.

Refuser cette loi d’amnistie pour les syndicalistes serait, de la part du gouvernement, un message d’encouragement au patronat pour poursuivre sa politique antisociale dans notre pays et traquer celles et ceux qui s’y opposent."

Une revendication qui n’est pas nouvelle puisque le CNPF combattait déjà les annexes 8 et 10 sur les intermittents, ce qui avait valu des mobilisations très importantes des professionnels du spectacle vivant et de l’audiovisuel.
Face à cette menace, la CGT-Spectacle a vivement réagi mercredi 12 février en appelant à la riposte . Elle estime "urgent de rappeler les engagements pris par Michel Sapin et Aurélie Filippetti devant les députés et lors du dernier Festival d’Avignon" en faveur d’un maintien des règles d’indemnisation spécifique au secteur. La fédération appelle à une assemblée générale au théâtre Paris Villette ce jeudi, à la veille des Victoires de la musique, "pour organiser la nécessaire mobilisation".

Rappelons que ce régime d’indemnisation chômage est un des rouages essentiels de ce que l’on appelle l’exception culturelle française. Il a pour but de prendre en compte le mode de fonctionnement du secteur du spectacle où l’emploi précaire est la règle. L’indemnisation des intermittents est régie par des règles spécifiques regroupées dans les annexes 8 (ouvriers et techniciens) et 10 (artistes) de la convention d’assurance chômage.

De fait, cette inquiétude des professionnels pour leur régime d’assurance chômage est au cœur de la mobilisation entamée lundi dans les "Marches de la Culture".

Le droit à l’IVG est certes totalement remis en cause en Espagne avec cette loi qui signe un retour à la période franquiste, mais il n’est en réalité pas garanti et effectif dans notre pays où nombre de médecins opposent la clause de conscience pour refuser de pratiquer des IVG.

Par ailleurs, ce droit conquis seulement en 1975 fait l’objet d’attaques constantes des milieux les plus réactionnaires dans notre pays où rien n’interdit de penser qu’un retour aux affaires de la droite « décomplexée » qui n’hésite pas à faire les poches de l’extrême droite lui serait fatal.

Dans l’appel cosigné par la CGT les organisations qui appelaient à ces manifestations appellent à "lutter pour une Europe où toutes les femmes pourraient disposer librement de leur corps sans contrainte étatique et religieuse, et qui intègre ces droits à la Charte européenne des droits fondamentaux."

La délégation CGT* conduite par Thierry Lepaon est venue pointer la situation économique et sociale « catastrophique pour l’ensemble des salariés ». A l’issue de l’entretien, « pas de surprise, pas de scoop », a-t-elle annoncé aux journalistes, marquant son désaccord avec la façon dont « un deal » s’est fait entre le chef de l’Etat et le patron du Medef.

Concernant les politiques publiques, Marie-Laurence Bertrand ne voit aucune différence avec le processus initié depuis l’élection présidentielle. Aucune non plus avec ce qui a été mis en place par Nicolas Sarkozy sur la Révision générale des politiques publiques. « On est toujours sur une logique comptable. On définit d’abord le volume que l’on veut diminuer, sans réfléchir à un meilleur service public, afin que chacune et chacun vive le mieux possible dans ce pays », a-t-elle souligné.

Le flou persiste sur le financement de la politique familiale. On sait juste que les 5,25% que représentent les cotisations familiales des employeurs n’existeront plus en 2017. Près de 30 milliards devront faire l’objet de l’économie de la dépense publique. « C’est une remise en cause des services publics tels qu’ils existent aujourd’hui, » réagit Eric Aubin. La délégation a rappelé son désaccord avec le transfert des cotisations et a proposé la modulation des cotisations qui permettrait de faire rentrer plus d’argent dans les caisses de la protection sociale, en prenant en compte les politiques d’emplois et de salaires.

30 milliards de cotisations renvoyés sur le budget de l’Etat, et donc de fait, vers la fiscalité : « un nouveau cadeau fait au patronat », fustige Mohammed Oussedik, avant de réagir à l’annonce de la création d’un million d’emplois nets d’ici à 2017. « Un million, c’est le solde naturel de créations d’emplois, si aucune autre mesure n’est faite. Chaque année en France, 200 000 emplois industriels sont créés. Sur cinq ans, on atteint le million », précise-t-il. La question est toute autre s’il s’agit véritablement d’en créer un million en plus… dans ce cas, « on aimerait en connaître les modalités ».

Le scepticisme, les interrogations, mais aussi la détermination, sont les sentiments recueillis à l’issue de ce rendez-vous. Au sortir de Matignon, la CGT puise de nouvelles raisons de mobiliser les salariés le 6 février prochain** à l’occasion de la journée interprofessionnelle d’action.

*Délégation CGT composée de Thierry Lepaon, Marie-Laurence Bertrand, Agnès Le Bot, Mohammed Oussedik et Eric Aubin.

**Voir en lien, le dossier sur la journée interprofessionnelle d’action du 6 février 2014 http://www.cgt.fr/Le-6-fevrier-2014...